Estamos comprometidos contigo.
Creemos que un buen trabajo comienza con sentirse respaldado, tanto en el trabajo como en la vida personal. Nuestro completo paquete de beneficios está diseñado para apoyar tu bienestar, tu salud financiera y tus metas futuras.
Compensación y crecimiento
- Aumentos basados en el rendimiento
- Promociones internas y movilidad profesional
- Oportunidades de crecimiento basadas en habilidades
- Formación estructurada para líderes nuevos y emergentes.
Salud y bienestar
- Seguro médico, dental y de la vista
- Cuentas de ahorro para la salud con contribuciones del empleador de hasta $2,400 por año.
- Seguro de vida, seguro por muerte accidental y desmembramiento, y seguro por discapacidad a corto y largo plazo.
- Programa de Asistencia al Empleado (que incluye 8 sesiones de asesoramiento gratuitas)
Planificación financiera y de futuro
- Plan 401(k) con contribución del empleador del 6%.
- Cuentas de gastos flexibles (médicas, cuidado de dependientes, primas)
- Asesoramiento financiero y apoyo a las inversiones
- Reembolso de matrícula de hasta $5,250 por año.
Tiempo libre remunerado
- 12 vacaciones pagadas
- Hasta 120 horas de tiempo libre remunerado para vacaciones y baja por enfermedad en su primer año.
- 2 días personales adicionales cada año después de su primer aniversario
- Hasta 16 horas de tiempo libre para voluntariado.
Beneficios adicionales
- Reducciones en las tasas de interés de los préstamos para empleados y descuentos en los productos.
- Eventos y celebraciones de equipo a lo largo del año.
